Formez-vous en alternance

Devenez Concepteur Formateur Digital Learning

Un métier recherché

Parmi les métiers de la formation, le plus recherché par les entreprises est Concepteur digital learning (enquête ISTF 2025 “Digital Learning, employabilité et compétences clés”) !

En rejoignant notre prochaine promotion de Concepteur Formateur Digital Learning en alternance, vous deviendrez vite indispensable aux structures formation ! Vos missions principales seront :

– Participer à la mise en œuvre de la stratégie de digitalisation des formations

– Répondre à des demandes formation multimodales : distancielles, présentielles, synchrones et asynchrones

– Concevoir des parcours de formation digital learning engageants

– Créer des contenus de formation digitaux avec les outils phares du marché comme Articulate Storyline, Genially, …

Démarrage de la prochaine session en janvier 2026 !

Devenez Concepteur formateur digital learning

Et rejoignez l'une de nos entreprises partenaires à la recherche de sa prochaine recrue

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Paroles d'alternant.e.s

Leur expérience en alternance avec l'ISTF

"Ce parcours me permet d'acquérir des compétences opérationnelles en conception et également en ingénierie de formation grâce aux travaux pratiques et aux travaux de groupe et à l'accompagnement par les formateurs experts. Je suis plus motivée grâce également à la communauté de l'équipe et l'échange. Je suis contente d'avoir développée de nouvelles compétences en digital Learning , c'est une expérience riche en travaux pratiques pas qu'en théorie , c'est ce qui fait la différence et la richesse de la formation par rapport aux d'autres formation d'autres écoles."

Salma El Belghiti Promotion janvier 2025

"Je suis toujours très satisfaite des cours qui sont donnés, de l'organisation et de l'animation. J'ai d'ores et déjà recommandé la formation autour de moi !"

Océane Pellenard Promotion janvier 2025

"J'ai compris que la conception d'un module ne se limite pas à la simple création d'un module e-learning. Derrière ce processus, il y a une organisation complexe qui m'a permis de découvrir de nouvelles perspectives dans le monde de la conception."

Zanura Khalilova Promotion septembre 2024

"Je trouve que le rythme est bien pensé, j'apprécie le fait également de travailler sur des jours dédiés et ne pas supporter la charge sur un temps personnel."

Sabeha Ouksili Promotion janvier 2025

"Le contenu de la formation est très pertinent et permet d'être rapidement utile en entreprise. Les cours sont bien animés, les enseignants disponibles et fort sympathiques !"

Maïmouna Sané Promotion janvier 2025

"J'ai apprécié que l'on soit directement en pratique sur les outils et que l'on travaille en sous-groupe. J'ai aimé la variation des rythmes et des modalités. J'ai apprécié l'alternance des formateurs tout en gardant un formateur référent. L'alternance des formats pédagogiques est aussi stimulant et motivant (théorie, prise en main de l'outil individuel, création de modules, recettage en sous-groupe, travail en sous-groupe, interactivité lors des classes virtuelles, e-learning (avec alternance vidéo d'un intervenant et vidéo e-learning), tutoriels... "

Lucie Alvarez Promotion janvier 2025

Comment devenir alternant.e Concepteur formateur digital learning ?

Nos équipes vous accompagnent durant ces étapes 

1

Vous nous transmettez votre candidature accompagné de votre CV grâce au formulaire dédié

2

Notre équipe étudie votre candidature et vous recontacte pour échanger au sujet de votre projet et confirmer votre admissibilité

3

Votre profil est présenté aux entreprises partenaires de l’ISTF. En parallèle, nous vous accompagnons durant vos propres recherches.

En 2025, 80% de nos candidats ont signé leur contrat par le biais de nos matchs.

4

Et ça matche ! Vous trouvez votre entreprise d’accueil et signez votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

5

Vous intégrez votre nouvelle entreprise et la formation, pour une durée d’1 an.

Le programme de formation

Votre formation se compose de 7 blocs de formations pour vous permettre d’acquérir les compétences du Concepteur formateur digital learning :

L’organisation de l'alternance

  • Un temps d’expérience en entreprise qui s’accroît au fur et à mesure des mois
  • 401,75 heures de formation réparties sur 12 mois
  • Des temps de formation majoritairement à distance et des regroupements ponctuels en présentiel (format blended-learning)

Durant la durée de votre formation, vous serez accompagné.e par un formateur référent pour suivre
vos apprentissages et un tuteur/maitre de stage au sein de votre entreprise accueillante.

Comment savoir si vous répondez au profil visé ?

Public concerné

Vous êtes étudiant ou actif en recherche d’emploi et/ou reconversion, alors vous pouvez candidater ! La formation peut être rendue accessible pour les personnes en situation de handicap.

Prérequis

Pas de prérequis sur le niveau d’études. Savoir pratiquer la bureautique et connaître les fonctions élémentaires d’Internet. Avoir une expertise métier et/ou une appétence pour la transmission et la formation et/ou le multimédia, la création de contenus.

Avec l'ISTF, non pas 1, mais 2 certifications à la clé !

La formation en alternance conçue par l’ISTF permet de viser le titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (RNCP37275) , possibilité de valider un ou des blocs de compétences sur ce titre RNCP, avec la spécialisation Conception et production de ressources e-learning (RS5518). Une double valorisation des compétences acquises pendant le parcours !

A la fin de la formation, vous serez capable de :

Les modalités de financement de la formation et la rémunération de l’alternant

Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise accueillante

La rémunération perçue en tant qu’alternant dépend de votre âge, de votre niveau d’études, et des accords de l'entreprise vous accueillant en alternance.

A la fin de la formation, vous serez capable de :

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Les modalités de financement de la formation et la rémunération de l’alternant

Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise accueillante

La rémunération perçue en tant qu’alternant dépend de votre âge, de votre niveau d’études, et des accords de l'entreprise vous accueillant en alternance.

Et après ?

Avec un taux d’insertion de 90 % dans les métiers visés par cette alternance, les alternants de l’ISTF sont recrutés en majorité dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme dans des métiers tels que : Coach/ formateur, learning designer, concepteur e-learning, Chargé.e de projets digital, Ingénieur.e pédagogique… en CDI et/ou via leur propre entreprise.

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FAQ

Toutes les réponses aux questions les pus posées sur nos formations

La FAQ détaillée en vidéo par Mathilde Istin, directrice déléguée de l'ISTF

Ce dispositif en alternance vise 2 certifications nationales : le titre inscrit au RNCP de Formateur Professionnel d’Adultes et la certification inscrite au RS « Conception et production de ressources e-learning ». Vous vous assurez donc d’une véritable plus-value sur le marché de l’emploi.

Nous n’avons pas déterminé un niveau d’étude minimum pour entrer en formation. En revanche, il est important de justifier d’une appétence pour transmettre, pour la formation, pour la pédagogie. Il est aussi important de maîtriser la navigation internet par exemple, la bureautique, l’utilisation d’un certain nombre d’outils qui peuvent être des outils du quotidien ou des outils professionnels comme Canva, genially, etc…. 

Notre dispositif concepteur formateur digital learning s’étale sur un an. Deux rentrées sont organisées chaque année : septembre et janvier. 

Le dispositif de formation s’organise en mode blended learning. Vous aurez au moins une journée de formation par semaine dédiée à la formation. Ces journées ont lieu certaines semaines en présentiel, à Paris, et d’autres semaines à distance avec une alternance entre des phases en classe virtuelle et des temps pendant lesquels vous allez consulter des vidéos, des modules e-learning, réaliser des exercices, etc. 

Nous vous accompagnons bien sûr à trouver une entreprise. En premier lieu, notre équipe vous positionne auprès des organisations qui nous envoient toute l’année leurs demandes de recrutement. En second lieu, nous vous donnerons aussi nos meilleures pratiques pour optimiser votre employabilité : techniques de recherches, CV, préparation d’entretiens, … et enfin : nous vous donnons accès à GRIMP pour booster et gérer vos candidatures.

Les secteurs d’activité dans lesquels vous pouvez travailler après avoir obtenu vos 2 certifications sont extrêmement variés. Nous avons des apprenants qui ont trouvé des emplois dans le secteur de la banque, dans le secteur de l’industrie, dans des organismes de formation, dans des studios de production e-learning. Partout où il y a de la formation, vous avez un employeur potentiel.

Digital learning manager, chef de projet digital learning, ingénieur pédagogique, concepteur e-learning, etc… Les débouchés et intitulés de poste sont variés ! 

Le métier est complètement propice au télétravail. Pendant votre année en alternance, vous serez 1 à 2 journées par semaine en formation. Nous recommandons donc de privilégier les journées de travail sur site, en présentiel. Toutefois, certaines entreprises d’accueil permettent le télétravail. 

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