– Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie digital learning de l’entreprise

– Répondre à des demandes formation multimodales : distancielles, présentielles, synchrones et/ou asynchrones

– Concevoir des parcours de formation digital learning engageants

– Créer des contenus de formation digitaux avec les outils phares du marché comme Articulate Rise et Storyline, Genially, Autrice, etc …

– Former et accompagner les équipes internes (formateurs, experts métiers, concepteurs, …)  pour favoriser l’adoption de techniques et outils pédagogiques